3 Jan 2014 | Coaching en entreprise
Le coaching de Dirigeants : Une approche centrée sur la personne. En quoi consiste cette approche ? L’approche centrée sur la personne (ACP) permet d’être vraiment soi-même. Aborder l’être humain dans sa globalité, est important pour que la personne puisse ressentir...
20 Nov 2013 | Coaching en entreprise
Coaching Entreprise : Quelques conseils pour un bon coaching. Ce qui fait que cela fonctionne ? Quel est le rôle du manager ou du dirigeant qui encadre le coaché ? Pistes de travail, de progression ou d’amélioration pour le bon déroulement du coaching : Choisir son...
5 Nov 2013 | Uncategorized
Il existe quatre manières de voir les choses, de façon positive et cela s'applique aussi bien au travail qu'à la maison. On les connait, mais il faut juste apprendre à les utiliser correctement. 1) L’image positive Si on peut...
28 Oct 2013 | Psychologie du travail
J’accompagne de plus en plus de personnes en arrêt maladie de longue durée (burnout, cancer, infarctus, accident de la route, dépression, etc.). Quand je vois ces personnes, elles sont souvent guéries, en apparence, le travail et...
7 Oct 2013 | Psychologie du travail
La semaine dernière je vous ai parlé du dirigeant manipulateur narcissique. Aujourd’hui je tente de vous expliquer le profil de sa victime et comment elle peut sortir de ce qui peut être une spirale infernale. Le profil de la victime du...
30 Sep 2013 | Psychologie du travail
Les personnalités narcissiques sont considérées comme des personnes, qui trouvent leur équilibre en déchargeant sur un autre la douleur qu’ils ne ressentent pas et les contradictions internes qu’ils refusent de voir. J’ai le sentiment que cohabitent en eux...
