2 Oct 2016 | Psychologie du travail, Team Coaching
Laissez vos yeux communiquer ce que les mots ne peuvent pas dire. L’empathie est l’un des plus beau cadeau que vous pouvez offrir dans une relation de travail, à un collègue, un(e) ami(e) ou un proche. Pouvoir écouter de tout son « être » est un moyen puissant pour...
26 Août 2016 | Coaching personnel, Uncategorized
A lot of people mix up passion and love. Passionate love can end to a big deception. Passion is often based on illusions and projections. We expect from the other person to fill in our needs, our fears, our absence and lacks. We idealise the person. ...
6 Juin 2016 | Coaching en entreprise, Psychologie du travail
A force d’entendre les gens me parler de respect, comme une valeur importante, je me suis réellement demandée ce qu’ils mettaient dans ce mot. Alors je suis allée rechercher l’étymologie du mot « respect » et voici ce que j’ai trouvé. Le Respect, c’est souvent...
12 Mai 2016 | Coaching en entreprise
Quelle est la différence qui fera la différence ? La qualité du leadership, c’est la qualité d’une présence. Pourquoi nous ne sommes pas dans cette qualité de présence et de conscience ? Parce que nous confondons présence avec absence, enraciné avec perdu, espace avec...
15 Avr 2016 | Coaching en entreprise, Psychologie du travail
Aujourd’hui les leaders ne sont plus des “chefs”, mais plutôt un monde auquel les gens ont envie d’appartenir. Plutôt que « puissant » le vrai leadership est le fruit de congruence et d’intégrité. Il nécessite de savoir communiquer au sein d’une organisation pour...
