2 Déc 2016 | Coaching en entreprise, Coaching personnel, Psychologie du travail
La victime du manipulateur narcissique est tournée vers l’extérieur et n’hésite pas à donner. C’est une personne douée, consciencieuse, ordonnée et travailleuse. Intelligente et pleine de vie elle manque cependant de confiance en elle et...
4 Nov 2016 | Coaching en entreprise, Team Coaching, Work Psychology
25 étudiants venant des 4 coins du monde sont à Rennes pour une année scolaire. Ayant déjà eu une expérience professionnelle ils sont venus à Rennes pour préparer un MBA en Management International. C’était à l’IGR de Rennes le 4, 5 et 6 octobre dernier. Voici un...
20 Oct 2016 | Coaching en entreprise, Uncategorized
Qu’est ce qui me fait vraiment avancer ? Qu’est-ce qui me motive? Qu’est-ce qui me donne du sens ? Si je veux y voir plus clair à la question, je dois commencer par m’interroger sur le sens du mot « sens » et le sens du mot « existence ». Le mot « sens » a...
6 Juin 2016 | Coaching en entreprise, Psychologie du travail
A force d’entendre les gens me parler de respect, comme une valeur importante, je me suis réellement demandée ce qu’ils mettaient dans ce mot. Alors je suis allée rechercher l’étymologie du mot « respect » et voici ce que j’ai trouvé. Le Respect, c’est souvent...
12 Mai 2016 | Coaching en entreprise
Quelle est la différence qui fera la différence ? La qualité du leadership, c’est la qualité d’une présence. Pourquoi nous ne sommes pas dans cette qualité de présence et de conscience ? Parce que nous confondons présence avec absence, enraciné avec perdu, espace avec...
15 Avr 2016 | Coaching en entreprise, Psychologie du travail
Aujourd’hui les leaders ne sont plus des “chefs”, mais plutôt un monde auquel les gens ont envie d’appartenir. Plutôt que « puissant » le vrai leadership est le fruit de congruence et d’intégrité. Il nécessite de savoir communiquer au sein d’une organisation pour...
